登陆

还没有账号?

现在注册成为会员
查看: 896|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

【央企】云南驰宏锌锗股份有限公司2025年校园招聘公告

[复制链接]

26

主题

73

帖子

268

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
268
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2024-10-27 13:58:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【央企】云南驰宏锌锗股份有限公司2025年校园招聘公告

      一、公司简介
   云南驰宏锌锗股份有限公司(以下简称:“驰宏锌锗”)是以铅锌锗产业为主,集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、深加工、贸易和科研为一体的国有控股上市公司(股票代码:600497),致力于建设“中国第一、世界一流”铅锌锗企业。

u 中央企业,隶属于世界500强中国铝业集团有限公司
u 铅锌行业综合竞争实力国内第一、全球第四
u 原生锗产量全球第一、市场份额占据全球1/4
u 中国创新品牌500强
u 中国上市公司品牌500强
u 全国锗产业唯一的世界一流示范企业
u 中国上市公司ESG百强
u 连续2年获得中国铅锌行业高质量发展杰出贡献奖

      二、薪酬福利待遇
   驰宏锌锗始终坚持“价值创造、价值共享”的理念,坚持薪酬外部竞争性和内部公平性原则,始终坚持薪酬与个人能力和业绩挂钩,致力于帮助每个员工提高能力素质和工作绩效,实现员工和企业的共同成长。公司薪酬福利待遇位居行业前列,让员工充分共享改革发展成果。

(一)安家费
博士30万-40万,硕士8万-30万,本科2万-20万,入职当年内一次性发放。

(二)工资薪金
基本工资+绩效工资+津补贴+专项激励,提供地区内具有行业竞争力的薪资待遇。

(三)社会保险
六险两金(“五险”+商业险+住房公积金+企业年金)。

(四)员工福利
子女教育补助、住房保障、带薪年休、探亲假、健康体检、差旅补贴、员工食堂、就餐补助、职业资格取证奖励、驰宏儿女英才奖等。

      三、员工职业发展通道
   驰宏锌锗始终坚持资源是第一战略、人才是第一资源,坚持德才兼备、有为有位的人才理念,持续深化人才强企工程,把人才队伍建设作为推动公司事业发展的第一动力。建立科学的人才发展管理体系和运行机制,畅通员工发展路径,构建涵盖45个专业、64个序列的岗位任职资格体系。搭建员工学习地图、定制员工培养计划,打造“1123”人才队伍,建立“高层次人才、中层干部后备、 青年骨干”三个人才池,通过“新羽计划”、“驰骋计划”、“宏图计划”全过程培养,形成人才能力素质与公司战略发展相适宜的战略性人力资源管理模式。

      四、校招计划




      五、录取流程
(一)简历投递
投递方式:
1.校招官网:chxz2025.zhaopin.com
2.扫描下方二维码进行投递
(二)资格审查
用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。
(三)笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜,以用人单位通知为准。
(四)确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,履行有关决策程序确定拟录用人选。
(五)签订就业协议
用人单位与拟录用人选签订就业协议。

      六、联系我们
招聘咨询电话:0874-8979561
联系人: 桂老师15288091803   林老师 18687488275
联系地址:云南省曲靖市经济技术开发区云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部,邮编:655011
      
             云南驰宏锌锗股份有限公司人力资源部
                                 2024年10月18日



回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关于迪恩网络

迪恩网络科技有限公司 ( Dean模板工作室)成立于08年,迄今已有五年web互联网开发实战经验,我们是一个专注于discuz模板制作和仿制以及企业网站建设优化的团队.公司的服务宗旨是:"用良心做好服务,用实力做好质量!" 我们的商业客户数量超过1000家,模板超过2万站长使用;模板数量超过200套.公司坐落于美丽的海滨城市威海市高区. 工作时间:每周一到周五工作日正常上班,早8:30-11:30,下午13:30-17:30,周六周日休息(如有业务均可以联系)

sales@deansoftware.com
(650) 288.3150
(650) 288.3191
关注我们:

© 2001-2013 Comsenz Inc.Powered by Discuz! X3.1   Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

返回顶部 返回列表